Offer审批模板生成
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请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @org-ux5e2k6b/mayihr-offer-letter-generator。
技能介绍
在招聘闭环里,Offer 通常散落在 HR、用人部门和审批人之间:岗位与级别要逐项核对,薪酬结构要拆成固定与浮动,入职日期要对齐系统与候选人;表格交过来时表头还可能不一致,候选人姓名或唯一编号也可能缺失。这份技能要解决的问题很具体:把已确认字段收敛成结构化输入,按规则生成可留档的文稿与检查表,而不是每次都从零拼一份文档。
核心能力
- 最小必要字段提取:只追问缺失的必需项,例如
岗位与级别、工作地点、薪酬结构、预计入职日期;可选信息包括候选人姓名、试用期、汇报对象、福利、审批人角色。 - 确定性计算:内部 JSON 仅用于脚本调用,运行
python scripts/run.py --input <file> --output <file>,不要把 JSON 交给用户填写。 - 当日疑底写法:涉及费率、政策、截止日、法律或税务口径时,执行当日查询官方来源,记录机构、标题、发布日期与链接;无法核验就写
待官方确认。 - 先一致,再交付:对照岗位、薪资、地点与日期校验,生成 Offer Letter 草稿、内部审批要素表和发出前一致性检查清单。
边界与注意事项
输出默认是草稿、要素表与检查清单,不代表已经发送、申报或审批。不承诺未获批准的福利,不替用户向候选人发送,也不替代律师对具体文本的法律判断。
使用场景
- HR收到用人部门传来的Excel薪酬表,需要提取岗位与级别等最少必要字段,生成Offer草稿和内部审批要素表。
- 法务或薪酬专员需核对多份入职材料的薪酬与地点日期是否一致,输出发出前一致性检查清单以防漏填。
- 系统缺失候选人姓名或唯一编号时,根据原始表格行号识别记录,并运行脚本将确认信息写入临时JSON生成文档。
适合人员
- 企业HR专员:需要快速从招聘系统中提取信息,规范生成Offer和审批流,避免人工抄写导致的低级错误。
- 薪酬与法务专员:负责审核录用条件与薪酬结构,需要工具自动生成一致性检查清单,确保合规且不遗漏条款。
- 招聘团队Leader:需要统一团队内Offer文档格式,通过脚本生成结构化的审批要素表,以便跨部门流转和归档。