简诗AI公众号通讯与企业周报写作
将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:
请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_fccf428b/china-content-newsletter-writer
技能介绍
问题:企业内容生产中的闭环缺失
企业公众号通讯和企业周报是常规内容,但常陷入两个困境:事实、数据、案例等素材分散在各部门,写作者靠搜索和回忆补全,容易引入未经核实的信息;流程上从选题到发布缺少明确的检查节点,导致内容目标不清、合规禁区被忽略、交付物无法审校。尤其是涉及价格、时间、资质、经营结果等硬信息时,AI 直接生成往往等于编造。
技能如何工作
这个 Skill 不是简单套模板,而是围绕中国业务场景的独立工作流。它强制你在开始前确认目标读者、内容目标、发布渠道、品牌口吻、篇幅格式、合规禁区等关键信息。如果信息不足,必须先列出缺口和影响,而不是自行补全。
执行时,它会先把任务拆成可检查的模块,比如 公众号通讯 与 企业周报写作 各自的目标、素材、约束。然后按以下步骤推进:
- 明确业务目标与成功标准:确定本次通讯要解决什么问题、给谁看、什么算合格。
- 整理直接相关的事实与约束:只收集与本次任务直接相关的数据、案例、引用和品牌规范。
- 拆分模块并确定优先级:把一篇长文拆成多个可独立审校的段落或小节。
- 按原能力边界生成内容:基于可用素材撰写专业通讯、周报、公司公告和周期性报告,支持内部和外部格式。
- 产出可审校交付包:同时附上事实依据、风险点、缺失信息和需要人工确认的事项。
- 发布前复核:从目标匹配度、事实准确性、可执行性、合规和交付完整性五个维度做最终检查。
边界与注意点
- 不编造事实、引用、案例、数据或产品效果。任何价格、时间、资质、经营结果等信息若缺失,必须标记为待确认。
- 不把本地文档或模板建议冒充已执行的平台操作。真实发送、发布、付费、删除等动作必须由用户明确授权。
- 不读取、记录或输出密钥、Token、密码等敏感信息。
- 如果关键硬门槛(如目标、事实、合规禁区)无法满足,输出会明确标注“暂不可交付”,并列出需要补充的信息、责任人和下一步动作。
这套工作流适合需要反复输出公众号通讯和企业周报的团队,它把内容生产变成可追溯、可审校的工程任务,而不是一次性文案生成。
使用场景
- 企业新媒体运营需基于各部门提供的销售数据和项目进展,撰写面向客户的公众号通讯,并确保所有业绩数据都有据可查。
- 品牌公关团队在发布季度企业内刊时,利用该技能拆分写作模块,并在发布前对资质证书和高管发言进行合规与事实复核。
- 内容主管准备下周全员大会周报时,通过技能列出缺失的业务指标和待确认结果,避免在报告中编造未核实的数据。
适合人员
- 企业新媒体编辑,需要每周定期输出公众号通讯,且必须严格区分已核实数据与待确认信息,避免合规风险。
- 品牌公关专员,负责撰写包含企业重大节点和高管观点的季度通讯,需要在发布前完成多维度的事实核查与人工确认。
- 内容团队主管,管理公众号与内刊的生产流程,需要将长篇写作任务拆解为可审校的模块,并把控最终交付质量。