社群贡献积分计分规则表

这个方案要解决的问题

社群贡献积分最容易翻车的地方不是算不准，而是规则说不清。运营随手定一个「发言 2 分、转发 5 分」，短期能撑住气氛，长期必然出现三类问题：刷屏刷分、高难度与低难度任务积分拉不开差距、事后审计找不到证据链。最后积分表变成一张谁都能改的表格，没人对它负责。

这个技能只处理「任务积分规则」这一环：输入任务清单、积分预算、参与人群以及已有的发言、答疑和活动记录，输出一张可执行、可复查的积分计算表。它不替你发帖、不替你审批，也不替代平台的风控或合规流程。

它怎么工作

• 核对素材：标记每条记录的日期、来源、缺失项和口径差异；资料不足时先输出补证据清单，而不是硬凑一张表。
• 任务分层：把浏览、互动、到店、消费、贡献拆成不同类型，避免用同一系数衡量不同价值的动作。
• 写下硬约束：禁止用刷屏换积分 必须落进方案，任何想用「无法兑现的承诺」绕过这一约束的写法都会被拦下。
• 定基础积分：按难度、业务价值、可验证性三者综合给分。
• 加护栏：规定每日上限、连续奖励和不可重复条件，让积分总量可控。
• 交付前核验：用群记录、管理员审核和积分单三方对齐，再拿有效贡献占比做复查指标；没有真实数据时只给测量口径，不编结果。

交付物包含积分计算表、核验清单和复查记录三份模板，可以直接填入真实数据。

适用边界

• 不承诺流量、转化率、收入、排名、审核结果或裂变规模。
• 不读取、记录或输出密码、Token、私钥，也不处理与任务无关的个人信息；涉及会员、客户或参与者数据时只用最小必要信息，并提醒去标识化。
• 涉及真实发送、发布、付费、退款、删除、权限或生产变更，必须先拿到明确授权。
• 涉及价格、促销、抽奖、广告、个人信息和平台规则，先列出需要业务或法务确认的事项。
• 任一关键条件不满足时，直接输出「暂不可交付」，说明缺什么、影响多大、下一步补什么证据，而不是用空泛建议填满模板。