Agent Skills
返回列表
产品愿景头脑风暴

产品愿景头脑风暴

内容创作 更新于 2026.08.28

将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:

请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_fccf428b/product-vision。

技能介绍

要解决什么问题

团队试图回答"我们为什么做这件事"时,最常见的失败是把愿景写成战略的复述:一句正确的废话,能放进 PPT,却没人记得住。另一个极端是写得过于煽情,脱离了手头的资源、市场位置和团队能力,读完之后反而不知道下一步该干什么。

好的产品愿景要同时做到三件事:让团队成员愿意为之投入(鼓舞人心)、经得起投资人和管理层的追问(可实现)、让外部用户产生情感连接(有温度)。这个技能用来在一次对话中把这三件事对齐。

技能如何工作

它扮演一位资深产品负责人的角色,接受 $ARGUMENTS 作为输入,围绕你提供的产品与公司信息展开头脑风暴。

核心流程分六步:

  • 读取上下文:从你提供的资料中理解当前状态、市场定位和已有信息
  • 定位核心问题:明确产品到底在解决什么根本问题
  • 描绘理想状态:分别从客户和公司两个视角想象未来的样子
  • 生成多个候选:产出 3~5 个不同方向的愿景草稿,而不是只给一条
  • 收敛与解释:挑出最强的一个,并说明选择理由
  • 对齐检查:验证愿景与公司价值观、市场机会是否一致

最终输出要求能用一句话讲完,避免行业术语,用清晰且有情感共鸣的语言。

适用边界与注意点

这个技能生成的是文字草稿,不是战略本身。愿景是活的声明,会随战略演进而调整,不该被当作一次性的仪式产物。它无法替代你对用户、竞争和财务数据的调研——输入的背景信息不准确时,产出的愿景再漂亮也是空中楼阁。

另外,它侧重表达与对齐,不涉及路线图拆解、目标设定等后续动作。需要把愿景拆成可执行目标时,得配合其他工具。

使用场景

  • 初创团队还没写过愿景,需要在融资材料前先产出一句能打动人的产品目标
  • 成熟产品进入新战略阶段,产品经理要把团队共识收敛成新的愿景表述
  • 跨部门协作缺方向感,负责人需要用一句愿景对齐设计、研发和运营的目标
  • 从战略推导目标前,团队想先明确用户价值主张,避免愿景写成空泛口号

适合人员

  • 产品经理,负责撰写或修订产品愿景并推动跨团队对齐
  • 初创团队创始人,需要在资源有限时用一句愿景凝聚团队和打动早期用户
  • 策略或增长负责人,要在战略转型期重新定义团队的北极星方向
  • 内容或品牌策划,需要基于产品愿景提炼对外传播的核心表达