工作交接清单

要解决的具体问题

当员工离职、请假或调岗时，最容易出问题的不是“说了没”，而是事项没有闭环：文档找不到、权限没转移、进行中项目状态不清、客户接口人未交接。这个技能面向这种场景，帮助把口头交接整理成可执行的清单和文档模板。

技能如何工作

它先从 交接类型、岗位职责、交接时间和接手人开始，再生成覆盖以下方面的清单：

• 工作事项：待办、进行中项目、历史问题
• 文档资料：方案、代码说明、操作手册、数据口径
• 权限账号：系统访问、仓库、客户平台、审批流
• 客户与协作关系：接口人、跟进事项、后续责任

输出强调优先级、可操作性和双方确认，并会提示常见遗漏，如敏感密码应由 IT 重置、复杂操作建议录屏留档。

适用边界

该技能适合整理工作内容交接，不负责社保、工资、离职审批等行政流程。需要用户提供岗位信息；若没有接手人或时间不足，它更偏向先输出文档化方案和优先级建议。