阿拉丁培训资质管家工坊
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请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md 的说明,把 @user_d18c97ea/aladin-train-forge 安装到你的 AI 助手中。
技能介绍
它解决什么问题
培训台账通常散落在三张表里:培训记录、证书档案、岗位持证要求。一旦遇到安全生产检查或体系审核,人工核对是体力活——在 Excel 里按有效期排序、翻学时是否达标、对照岗位确认有没有无证上岗。漏一个人、看错一列,整份自查报告就不可信。这个技能把三类表格合并成一份统一契约,直接回答四个高频问题:
- 谁的证过期了还在岗?
- 谁在无证上岗?
- 谁的年度学时不够或必修课没上?
- 离职人员的证书收回了吗?台账上有没有查无此人的「幽灵学员」?
工作方式
三步走,中间靠 aladin.train-ir/v1 和 aladin.train/v1 两级契约串联,每步可单独替换:
- 归一:
--records/--certs/--posts可重复传入多部门表格,自动合并去重;中英文表头别名自动归一(工号/姓名/有效期至与cert_no/expire_date等写法都能识别),UTF-8 与 GB18030 编码自动探测。 - 稽核:跑 TR1-TR14 十四条规则,每条给出
P0/P1/P2定级和具体整改动作。判定基准日用--today固定,临期预警窗口、兜底学时、单次培训费阈值均可调。 - 出报告:生成 HTML 驾驶舱(评分环、8 项 KPI、部门风险排名,可直接打印)、按优先级分层的 Markdown 整改清单、以及 12 列的 CSV 风险台账(
utf-8-sig编码,Excel 双击不乱码)。
评分口径是加权扣分 25×P0 + 10×P1 + 3×P2,再用风险密度归一到百分制,并设三档门禁(≥90 放行、75–89 关注、<60 预警),方便小车间和大集团横向比较。
适用边界
- 全程本地运行,纯 Python 标准库,不联网、不上传、不调用外部接口——这意味着不核验证书真伪,也不对接发证机关或培训平台。
- 只读不写:不改动任何输入文件,产物全部落在
--out/--outdir目录。 - 不读加密 Excel、扫描件 PDF 和图片,需先另存为 CSV。
- 证书是否属于强制持证,技能给出推断,但最终以当地监管口径为准;缺哪张表就跳过相关规则,并在报告里注明,绝不静默放过。
使用场景
- 安全生产检查前,合并证书台账、培训记录和岗位持证要求,输出带 P0/P1/P2 定级的自查报告
- 每月盘点特种作业证与特种设备证的有效期,筛出临期未启动复审的人员清单
- 把各车间分散的培训表、证书表合并去重并统一中英文表头,再跑合规评分横向排名
- 年度审计前梳理全员学时完成情况,找出学时不达标与必修课缺勤的人员名单
适合人员
- EHS 或安全生产部门的安全工程师:迎检前需逐人核对证书有效期与持证上岗情况,出具自查报告
- 人力资源部的培训台账专员:每月要统计各部门学时完成率,汇总出考核用的数据
- 体系审核(ISO 45001、安全生产标准化)的内审员:审核前需要带风险定级的合规证据与整改清单
- 企业合规或审计岗位负责人:要在多部门间横向比较风险密度,并跟踪整改落实情况