简诗品牌视觉与口吻规范手册

这个手册要解决的问题

中国品牌团队在新品上市、活动传播和多渠道营销协同时，经常出现视觉元素不统一、文案口吻漂移的问题：海报用的色值和品牌手册不一致，社媒文案的语气偏离了品牌人设，活动落地页与官方渠道看起来出自两家之手。等到上线前才发现，只能临时补救或返工。

china-brand-brand-guidelines 就是为这类场景准备的独立业务工作流，而不是通用文案工具的改名副本。

技能如何工作

启动前先做信息确认。 技能要求用户先提供品牌定位、目标人群、营销目标、产品事实、案例素材、预算排期、合规边界，以及与本次任务直接相关的历史结果和失败案例。如果信息不足，技能会先列出缺口及其影响，而不是自行假设——涉及价格、时间、资质、平台规则、经营结果或外部发布的内容，一律不补写。

六步执行流程。

• 明确业务目标、使用对象、成功标准和停止条件
• 整理与品牌视觉、口吻、应用规范直接相关的事实、数据、素材和约束
• 将任务拆成可检查的模块，确定优先级、负责人和依赖关系
• 在原能力边界内执行，聚焦 brand guidelines、brand colors、typography、brand voice 等应用、记录和执行场景
• 生成品牌营销执行包，同时列出事实依据、风险、缺口和人工确认项
• 按目标、事实、可执行性、合规和交付完整性做发布前复核

交付物围绕落地。 输出包括目标与范围卡、可执行的步骤与模板、带负责人和检查点的执行包，以及事实证据、风险清单和人工确认项。事实、推断、建议和待确认信息会分开标注，每条建议都能落到具体的负责人、动作、时间或检查标准。

适用边界

• 不使用虚假资质、客户案例、销量数据、奖项或极限承诺
• 不把本地文档或模板冒充已执行的平台操作
• 不读取、记录或输出密钥、Token 或无关个人信息
• 涉及真实发送、发布、付费、删除或生产变更时，必须由用户明确授权

如果质量门槛未满足，技能会直接输出"暂不可交付"，并说明需要补充的信息、责任人和下一步动作，而不是交付一份看起来完整但无法落地的文档。