总法律顾问拷问清单

解决的具体问题

在工程团队推进商务进度时，合同、投资条款清单和监管承诺往往先于法务排期落地。团队如果缺乏结构化的预审清单，常会在知识产权归属、数据隐私或自动续约等条款上踩坑。一旦签错，后续补救成本可能远超一年的研发费用。

/cs:gc-review 提供了一套通用顾问（General Counsel）视角的拷问框架。它不替代外部律师，而是帮助团队在见律师前先筛出高价值的法律风险点，避免把法务时间浪费在基础条款上。

核心能力与关键步骤

该技能内置了六个核心审查维度：

• 知识产权归属：确认买断、许可与共同所有权的差异，排查员工与外包的书面转让协议。
• 责任与赔偿：评估违约金上限（通常为12个月费用）以及侵权、数据泄露等例外豁免条款。
• 数据处理合规：确认是否涉及GDPR/CCPA范围，检查数据处理协议（DPA）和数据驻留要求。
• 终止与续约：审视单方面解约权、30/60/90天的通知期，并留意自动续约陷阱。
• 监管触发面：识别业务是否触及HIPAA（医疗）、BSA/AML（金融科技）或FDA等监管红线。
• 雇佣与股权：确认劳工分类风险、4年/1年悬崖期的股权授予，以及409A估值时效。

适用边界与注意事项

该命令仅供内部风险预审。它不提供法律意见，对于涉及资金投入、监管合规或专利交易的最终决策，必须由具有执业资格的外部法律顾问确认。

该技能可通过路由系统与 /cs:ciso-review（数据合同）和 /cs:cfo-review（长期财务承诺）协同工作。完成外部律师复核后，建议使用 /cs:decide 记录最终结论。