配色与字体视觉方向
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技能介绍
它解决什么问题
新建项目的视觉决策通常散落在设计师脑子里:配色跟着流行走,字体凭感觉挑,间距没有节奏。结果往往是首页像 2023 年的模板站,正文对比度不达标,深色模式变成最后补的补丁。这个技能把「视觉方向定义」变成一套可执行的检查:它要求你先回答品牌是谁,再决定色板和字体,而不是先挑一个好看的渐变。
核心能力与工作流程
技能覆盖四块内容:
- 配色系统:主色(仅用于 CTA 与激活态)、中性色(至少 5 级灰阶)、语义色(成功/警告/错误/信息)、可选强调色。文本对比度不得低于
4.5:1(WCAG AA)。深色场景用#0A0A0A到#1A1A1A,生活类品牌用暖白#FAFAF5到#F5F0EB。主色板中不允许超过 2 个彩色。 - 字体配对:最多 2 个字体家族。三种推荐组合:几何无衬线 + 人文无衬线(如 Inter + DM Sans)、现代衬线 + 中性无衬线(如 Fraunces + Inter)、等宽 + 无衬线(开发者工具)。标题至少是正文的 3 倍大小,正文不得小于
16px。 - 版式构图:非对称平衡、桌面端 120–200px 的纵向节奏、12 或 16 列网格(允许有意打破)。图片全宽,正文限制在 720px 内、每行 65–75 字符。
- 视觉语言:统一的图片风格与滤镜,优先真实摄影,不用 AI 生成图作主视觉,图片必须是 WebP/AVIF 并带
alt。
它内置几种模式:暗色优先(深色先设计,浅色由 CSS Custom Properties 派生)、文字型 Hero、交替背景节奏、单色 + 单一强调色、超大字体网格。文末 Checklist 逐项核对色板角色、字体数量、对比度、图标一致性、阴影层级(最多 5 级)等。
适用边界
它不是组件库,不输出代码组件,只定义方向与约束。色板原型与字体趋势在 references/archetypen.md。反模式清单(趋势拼贴、高饱和渐变、4 种以上字体混用、阴影滥用)在评审时同样重要。安全上,技能不会自动安装依赖或创建持久化任务;涉及发布、删除、部署等外部写入,会先展示目标与影响并等待确认。
使用场景
- 新项目启动时定义主色、中性灰阶、语义色和强调色的分工
- 用 Inter + DM Sans 或 Fraunces + Inter 确定标题与正文的字号对比
- 为技术产品按暗色优先原则规划版式节奏和深灰背景色
- 统一图标、阴影层级和图片滤镜,检查文本对比度是否达到 WCAG AA
适合人员
- 前端工程师,需要把色板角色和 CSS 自定义属性落进组件代码
- 设计系统维护者,要统一团队项目的字体配对、网格和阴影层级
- 独立开发者,在没有设计师的情况下为 SaaS 工具定一套可信的视觉语言
- 品牌方设计师,想用暖中性色和克制渐变替代过时的紫色炫彩风格