智能选角导演
将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:
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技能介绍
选角环节的三个核心痛点
传统创作流程中,选角往往依赖个人经验:剧本文字到角色视觉形象的转化缺乏标准化方法,AIGC 生成时提示词常不符合专业需求,多模态评估(演员照片/视频、AI 方案)缺少量化依据。这些问题导致选角决策效率低、结果主观性强,尤其面对多候选人或多方案时,难以形成可解释的对比依据。
技能的工作原理与关键步骤
本技能以「剧本解析-视觉设计-AIGC 适配-评估决策」为核心链路,通过两条工作流覆盖正向选角与反向评估:
- 正向选角(剧本→角色→提示词):从剧本中提取角色的性格、外貌、气质与潜台词,构建包含面部特征、体态、服装、色彩的完整视觉方案,再按 Midjourney、SD 等工具规范生成可直接使用的提示词,每个提示词附带参数说明,确保复制后可直接生成合格结果。
- 反向评估(材料→打分→推荐):对演员照片/视频或 AIGC 作品,从「角色匹配度、表演张力、视觉辨识度、文化适配性、表演潜质、镜头感染力」6 个维度进行量化打分,支持多候选人横向对比,通过加权计算生成推荐排序,每个评分均指向具体观察(如「第 15 秒垂眼瞬间传递角色压抑感」)。
适用边界与注意点
- 不提供演员联系方式,不评价演员私德,禁止用于深度伪造内容生成。
- 输出的选角建议为专业参考,最终决策权归属人类创作者。
- 提示词需结合具体工具参数调整,不同平台的风格倾向可能影响生成结果。
- 多模态评估依赖输入材料质量,模糊或低分辨率素材可能导致评分偏差。
使用场景
- 拿到短剧剧本后,需要把文字角色拆解为面部、体态、服装等视觉设定并生成角色卡
- 准备生成角色概念图时,需要为 Midjourney 或 SD 输出包含参数与使用说明的提示词
- 收到演员试镜视频后,需要按六个维度逐项打分并给出是否贴合角色的结论
- 有多版角色 AI 图或多位候选人时,需要量化对比排序并形成最终选角推荐
适合人员
- 影视/游戏概念设计师,需要把剧本角色转成可直接用于 AIGC 生成的视觉方案与提示词
- 独立制片人或选角导演,需要基于试镜材料做多维度量化评估并输出对比推荐
- AIGC 内容创作者,需要把故事创意快速拆成角色设定卡和可复用的生成提示词
- 编剧或 IP 策划,需要在剧本阶段验证角色形象的可塑性与视觉辨识度