辞职信

解决什么问题

辞职信不是代码评审，但同样需要控制风险：措辞含糊会让交接边界不清，情绪化表达可能影响后续沟通，模板腔又容易显得没有诚意。Resignation Letter 面向 content-creation 场景，把用户手头零散的背景信息整理成一封结构稳定、语气专业的辞职信草稿。

它如何工作

• 输入背景：公司、职位、入职时间、离职原因、预计离开日期、交接事项。
• 整理结构：按“离职意向—感谢与说明—交接确认—祝福”组织段落。
• 控制语气：保留礼貌与克制，避免过度抱怨或含糊承诺。
• 输出草稿：生成 Markdown 文本，可直接复制到邮件、文档或后续润色流程。

适用边界

它适合已经决定离职、需要快速形成书面表达的场景，不适合替代真实沟通，也不负责法律审查。若涉及竞业限制、股权、签证或复杂补偿条款，仍需人工确认。