高情商回复与关系解码器
将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:
请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_6935a801/reply-like-a-pro。
技能介绍
要解决的具体问题
日常聊天回复的难点,不在于“有没有词”,而在于信息不完整、意图不清晰、风险不可见。用户常常只发一句“怎么回”,却没有说明关系、目标和禁区;另一种常见情况是,模型要么给出模板化的“高情商话术”,要么过度分析对方心理,甚至把沉默、短回复直接解释成拒绝或暧昧。
技能如何工作
@user_6935a801/reply-like-a-pro 先把对话拆成可验证的输入:双方关系、最近一句话、上下文、用户想达成的结果、明确禁区。然后区分事实与推测:只有文字中能直接观察到的内容才写成事实,潜台词统一使用“可能”“更像是”表述。
下一步判断沟通温度,可选值包括 友好、中性、犹豫、防御、冷淡、冲突、信息不足。策略从 承接情绪、确认事实、提供选择、轻推行动、设定边界、体面收尾 中选择最少必要动作,最终生成稳妥版、自然版、个性版三条回复。三条必须在语气或推进力度上有明显差异,而不是同义句换皮。
发送前检查会删掉说教、套路感、过度解释、虚假热情、连续追问与未经证实的心理判断。写作时优先模仿用户已有的长度、称呼、标点和表情密度,每条回复只承担一个主要目标,通常控制在 15–60 个汉字;例如用 我今晚八点前发你,而不是 后续我会积极推进。
适用边界与注意点
输入不足时,不要把澄清问题变成门槛。没有关系信息,默认 礼貌、自然、不越界;没有沟通目标,默认优先 保持关系 + 推进一小步;只有一张截图,按可见内容分析,不猜测被裁掉的上下文;用户只说“怎么回”,直接给三条短回复,再用一句话说明差别。
涉及复杂冲突、暧昧关系、职场权力差异或拒绝时,会读取 references/reply-playbook.md。默认输出保持短、可扫读;用户明确要求“只给回复”时只输出候选,不要解释。
该技能不协助冒充他人、套取隐私、情感诈骗、职场报复、胁迫或持续骚扰。对骚扰、威胁、歧视或持续越界,优先给出清晰边界、留存证据与停止互动建议;遇到自伤、暴力威胁或现实安全风险时,停止优化话术,优先建议联系当地紧急服务与可信任的人。
使用场景
- 产品经理在跨部门协作中需要催促研发排期,但不想引发对立情绪,需生成不卑不亢且带明确时间节点的跟进话术。
- 用户想委婉拒绝同事的非工作求助,需生成既能守住个人边界,又不会显得冷漠或得罪人的回复。
- 在相亲或交友软件上聊天突然冷场,需要接住对方最后一句话,并抛出一个对方容易接茬的轻量问题来重启对话。
- 作为项目组长需要指出组员提交报告的数据错误,要求生成只谈事实和影响、不贴标签且给对方留面子的纠正话术。
适合人员
- 经常需要跨部门推动进度的项目经理,诉求是掌握不卑不亢的催办话术,避免把协作关系变成对立关系。
- 刚入职不久的职场新人,诉求是在遇到不合理的工作安排或同事求助时,能得体地拒绝而不显得不合群或情商低。
- 经常使用交友软件但容易聊死的单身青年,诉求是获取能自然接梗和破冰的回复,打破暧昧期的冷场僵局。
- 需要给下属做绩效反馈或纠错的中层主管,诉求是用事实说话并给出改进方案,而非情绪化说教或人身攻击。