视频四大支柱规范
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请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_d8831e99/video-four-pillars 技能。
技能介绍
要解决的问题
做短视频时最常见的反复劳动,是"这条视频该长什么样"每次都从零决策。同一支账号既要发带货向的产品展示,又要发信任向的经营干货、引流向的活动预告,甚至品牌向的价值观内容,四种内容的情绪、节奏、配色完全不同。没有规范时,要么配色和节奏每次靠手感,要么四条片子做出来像四个账号,剪辑和文案在反复对齐上消耗大量时间。
技能如何工作
这个技能把四类视频各自固化成一套可执行的规范,每类包含四个维度:
- 视觉基调:主色、辅助色、背景渐变和字体风格。产品宣传走科技蓝
#0C3CB4+ 三层深蓝渐变;经营分享用暖橙#FF6B35;活动推广是活力红#E63946;理念价值观为墨绿#2D6A4F配纯黑或深墨绿背景。 - 分镜结构:每类给出 25~30 秒的固定段落顺序,如产品宣传的"钩子 → 痛点 → 产品展示 → 参数 → 收尾",理念价值观的"钩子 → 引入 → 落地 → 升华 → 收尾",并标注每段的时间区间。
- 节奏与密度:产品宣传 3~5 秒快切、信息密度高(多图 + 参数卡);理念价值观 6~10 秒极慢、大量留白。节奏直接决定剪辑时的换画面时机。
- 配音配置:每类绑定一支声线和语速,如产品宣传用
zh-CN-YunxiNeural、语速 +0%,活动推广用zh-CN-YunjianNeural、语速 +10%,理念价值观用zh-CN-XiaochenNeural、语速 -10%。
文末附有一张四类风格的对比总结表,按情绪、视觉密度、节奏、配色、适合平台五个维度横向对照,便于快速决策用哪套规范。另有配套文档覆盖完整规范、声线配置、选题库和生产错误日志。
适用边界
这套规范是给"短、快、目标明确"的短视频设计的,时长固定在 25~30 秒,节奏以秒为单位标注,不适合长视频、纪录片或需要自由发挥的艺术创作。四类之外的题材(如教学教程、剧情短片)没有对应规范,套用会显得生硬。规范中的声线和语速是单一推荐值,实际录制时仍需按内容微调。配套文档是本地路径,换环境后需确认是否仍可用。
使用场景
- 电商团队要上线一款新产品,需要制作 25 秒的带货视频,确定科技蓝配色、产品展示分镜和参数卡呈现方式
- 连锁门店负责人每周发布经营心得,需要按暖橙慢节奏设计大字金句和数据图表的排版
- 市场团队筹备限时促销,需要按活力红方案搭建活动规则、好处分析和行动号召的分镜
- 品牌方策划价值观宣传,需要按墨绿极慢节奏确定引用语录和留白的画面切换时机
适合人员
- 短视频编导,需要为不同类型视频快速确定配色、节奏和分镜结构,减少每次从零设计的成本
- 电商运营,需要在产品上新时产出参数对比清晰、节奏紧凑的带货视频
- 连锁门店内容负责人,需要持续输出经营干货类视频并保持统一的视觉风格
- 品牌市场人员,需要制作价值观向的长留存视频并匹配合适的声线和语速