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周报助手

周报助手

办公效率 更新于 2026.08.30

将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:

请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,将规范名 @user_5a0b1cf4/weekly-report-plus 的技能安装到当前 AI 助手中。

技能介绍

你在解决什么问题

周报常被当成「我这周做了什么」的流水账。读者看不到结论,就抓不住价值;看不到风险,就没法提前决策。这个技能把写作目标改成:让读者在 10 秒内明白本周最重要的成果、最关键的阻塞,以及下周要交付什么。它不会替你编业绩,而是把散落在笔记、聊天记录和口头描述里的原料,重组成能核对、能扫读的结构。

核心能力与关键步骤

  • 先确认最小输入:动笔前只问三项——岗位、读者是谁、时间范围与素材来源。若用户说「直接写」,默认按「通用 + 直属领导 + 本周」先给骨架。
  • 按方法论约束输出:结论先行,第一行给出核心成果或最大风险;成果用 STAR 展开并落到数字上;默认采用 3-3-3 骨架——完成 3 件带数据、进行中 3 件带进度百分比、下周 3 件可衡量里程碑;风险单独成段,写清影响、建议选项和所需支持。
  • 岗位模板与反馈迭代:依据 references/templates.md 选择通用、研发、运营、销售或管理模板,状态和指标用表格承载,保持一句话一条、先说结果。生成后再提一个具体改进点,拿到真实数据就整份重写,而不是在旧稿上打补丁。

适用边界与注意点

技能只负责生成 Markdown,不负责发送、发布到钉钉/飞书/邮件;动手前必须拿到明确目标和确认。它不覆盖投资持仓、股票盯盘等金融日报/周报。质量优先于长度,三条有力结果胜过十条流水账;没有真实数字时,也要给出具体、可验证的替代指标,而不是堆形容词。

使用场景

  • 整理本周笔记和聊天记录,按岗位模板生成可复制的 Markdown 周报。
  • 把手头零散要点重组成结论先行的汇报,避免照抄原始素材。
  • 按 3-3-3 结构补齐完成项、进行中事项的进度百分比和下周里程碑。
  • 为直属领导写周报,需要突出结果、风险以及需要的支持。

适合人员

  • 研发团队工程师,需要把多任务进度写成带数字和结果的周报。
  • 运营人员,需要把活动数据、协作事项整理成结论清晰的汇报。
  • 销售或客户成功,需要突出业务影响、依赖和可量化结果。
  • 项目经理或团队负责人,需要对齐 OKR 并前置暴露风险与支持请求。