教培招生海报生成
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技能介绍
解决什么业务痛点
教培机构在招生季面临物料产出瓶颈。市场老师手动排版海报耗时长,且文案往往陷入“自我感动式”宣发,缺乏转化逻辑。朋友圈、社群和抖音封面的尺寸与阅读习惯各异,导致同样的课程卖点在不同渠道表现割裂。该技能旨在解决文案策划与渠道适配脱节的问题,将课程信息结构化为高转化率的海报文案。
核心工作流与能力
该技能以招生文案策划角色运作,通过四步标准化工作流生成物料:
- 卖点提炼:从原始课程信息中抽取“差异化+痛点+证据”,避免空洞宣传。
- 标题生成:提供疑问、数字、痛点三种类型的 3 个抓眼标题,抢占用户注意力。
- 正文结构:按照“痛点引入 → 课程价值 → 学员证据 → 限时行动”的逻辑链输出正文。
- CTA 设计:提供留资、试听、扫码等 2 个版本的行动号召,并附带排版建议。
输入端接受 课程名、卖点、人群 和 渠道,输出端直接交付标题、正文、CTA 及排版指引,形成完整的 I/O 闭环。
适用边界与合规提示
在教培行业强监管背景下,该技能内置了严格的合规护栏:
- 拒绝虚假承诺:遇到“保过”、“必提分”等违规诉求时,会婉拒并自动替换为“提升”、“助力”等合规表述,同时强制标注“效果因人而异”。
- 拒绝硬编:若输入卖点过于空洞,技能会触发异常处理机制,反问补充核心优势,而非强行编造。
使用场景
- 招生季需要为新课在朋友圈发布海报,用技能生成抓眼标题和限时行动号召
- 机构老师要在社群推广思维训练课,需要提炼痛点并输出适配手机阅读的短文案
- 市场人员为抖音封面准备课程宣传语,要求避免违规提分承诺并给出合规表述
- 课程卖点模糊时想快速产出物料,技能需反问补充核心优势而不是硬编文案
适合人员
- 教培机构市场人员,需要在招生季快速产出朋友圈、社群等渠道的海报文案
- 培训机构老师,想把课程卖点整理成结构清晰的宣传物料并完成发布
- 内容运营人员,需要审核或改写招生文案以确保不出现保过、必提分等违规表述
- 课程顾问,在客户沟通前要用技能生成试听邀约和扫码行动号召的备用文案