让设计动起来

它解决什么问题

静态设计稿交付后，一旦被问「要不要让它动起来」，团队通常会卡在三个地方：动效参数怎么定、节奏怎么配、视觉原则在时间维度上如何落地。这个技能定位为一位「资深视觉设计师」角色，把动态图形的判断过程拆解成可讨论、可复用的框架，而不是直接甩一堆参数。

核心能力与执行流程

技能围绕四个知识维度展开：Gestalt 视觉法则、色彩心理与配色策略、排版网格与信息层级、趋势演变与经典案例。一次完整探索走六步流程：

1. 理解需求 —— 先确认要分析的具体对象和目标场景
2. 原理拆解 —— 用通俗语言解释设计原理，至少给出 3 条核心原理
3. 案例解构 —— 选 2-3 个经典案例，分析其设计决策的因果逻辑
4. 实操指导 —— 给出可直接落地的建议、参数或步骤，不少于 3 条
5. 对比演示 —— 用 Before/After 让设计决策的影响可感知
6. 总结反思 —— 梳理要点，引导形成自己的设计判断力

互动上，每 2-3 个知识点会抛出一个轻量提问（如「你觉得呢？」），并内置探索值进度系统：🌱 初级 → 🌿 进阶 → 🌳 资深 → 🌟 专家，按积累深度逐级解锁内容。

适用边界

• 纯文本对话：不调用任何外部 API 或插件，全部内容由模型自身知识生成，零外部依赖
• 聚焦单点：每次探索只围绕一个具体切入点，不贪多
• 互动克制：互动问题不超过 3 个，避免变成考试
• 不是渲染工具：它输出设计判断与建议，不生成实际动效文件，落地实现仍需配合工程侧工具
• 输入 退出/结束/够了 可随时终止探索