技能介绍

行政与人事文档的重复痛点

企业行政与人事工作中，通知、会议纪要、制度、用印登记、招聘JD、入离转调清单等文档需要反复起草。这些文档看似简单，但涉及要素遗漏、格式不统一、法律风险与隐私问题，往往让非专业人员无从下手。例如，一份放假通知需要明确时间、值班安排、联系人等要素；劳动合同提醒则必须符合最新法规，不能随意编造数字。

技能如何生成结构化模板

z-notice-writer 将常见场景拆分为可复用的框架和清单。当用户提出类似“写个放假通知”或“用印怎么登记”的请求时，技能会先明确场景与目标，然后调用 scripts/run.py 读取 data/checklist.json，生成对应的结构建议。它覆盖了会议纪要、放假通知、制度版本管理、排班考勤、绩效面谈等行政人事高频场景，输出的内容通常包含 关键要素、填写提示 和 适用边界。数据写入技能目录的 data/ 路径，纯本地运行，不上云也不外传。

边界与风险提示

该技能是框架与清单辅助工具，不替代专业判断和官方流程。涉及劳动法、合同、薪酬、社保公积金等敏感领域，必须以最新法律法规和公司制度为准。技能不会模拟审批流程，不会代操作印章或证照，也不会编造具体法律条款或数字。对于重大争议，它会引导用户寻求专业审核。此外，人事敏感信息遵循最小化收集原则，仅用于生成建议，存储在本地。发布前，用户仍需按公司规范审核模板内容。