技能介绍

要解决的问题

配色、材质、形态这类审美决策通常散落在设计师脑子里：选定一个颜色后，很少再追问它在这种材质上的真实观感。更麻烦的是跨维度组合——低饱和色搭配粗糙表面，不是「低饱和」加上「粗糙」，而是涌现出「侘寂」这种全新的审美范畴。Aesthetic Builder 针对的就是维度间交互长期被忽略这件事。

技能如何工作

它把审美拆成三层九个维度：感知层（色彩、形态、材质、空间、节奏）、情感层（情感基调、节奏与图案）和文化层（文化引用、符号体系）。核心能力有三：

9维交互填充：填充每个维度时实时与已填维度做交互检查，而不是逐维独立填充后再组合验证。
跨维度交互映射：按 P0/P1/P2 优先级显式标注交互对的处理结果，重点产出 色彩×材质 这类涌现属性。
双模式输入：Mode A 从自然语言描述独立生成审美系统；Mode B 从多个 Character Builder 产出的角色文件提取共享风格，且保留风格间的张力、不简单取平均。

执行上它消费元技能系统的三轴框架（6大元操作、R1-R5 校准），A1/A2/A3 三层可并行启动，跨维交互在 A4 阶段汇合处理，最终在 A5 组装成标准审美 Skill 文件（SKILL.md + references/）。

适用边界与注意点

单角色的风格定义不需要它——Character Builder 的躯体维和文化维已经自包含。只有当需要 ≥2 个角色共享统一审美语言，或要从角色群体反推品牌/IP 审美规范时才使用。它的事实纪律偏严：色彩命名须基于 NCS、Munsell、Pantone 等可验证体系，文化引用不得编造，空缺维度必须标注「未定义」。它只是元技能系统的下级母技能，负责「造美」，工作流编排仍归元技能系统。