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社媒排期日历

内容创作 更新于 2026.08.29

将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:

请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_2c0f1e77/aaron-social-calendar-builder。

技能介绍

它解决什么问题

内容日历最容易坏掉的地方不是“没有计划”,而是计划与团队实际能产出的节奏脱节:支柱分配凭感觉、固定档位被热点挤占、常青稿被反复原样重发、排期超出团队承载能力。这个技能只做一件事——把品牌的持续发声节奏排成一份可核对的日历,并明确哪些决定交给数据校准、哪些必须留给人。

它如何工作

  • 确认频道与承诺节奏:从 memory/channels/(只读,channel-registry 是唯一写入者)读取活跃频道集与节奏事实;缺记录或非活跃状态会被标为 ECHO E1 风险,并通过 registry-events.py 的 propose 请求提交到 memory/events/channels.ndjson。
  • 分配支柱与比率目标:按内容支柱切分档位,设定 hero/hub/help 配比与各社区的 give:ask 目标。每个比率都标记为 Estimated,附命名来源与校准日期(4–8 周),校准后由自有数据取代经验值。
  • 映射档位与队列深度:定义每频道的 recurring slot 类型与 ready-to-ship 队列深度,整体不超过承诺节奏与承载能力;排期超过能托管的范围会触发 over-posting 护栏标记,而不是被当作目标。
  • 批量工作流与发布规范:规定批次日、每批次在各频道的内容构成、跨频道发布顺序、链接与首评位置(引用 dated norm card)以及谁负责粘贴到哪里。
  • 常青循环与新鲜度复查:从自有数据中表现最好的内容里选循环候选,设定轮换间隔,并绑定 freshness re-check 规则——日期、价格、声明在每次重入队列前重新核验。
  • 预留实时槽位:故意留空档给趋势时刻,只由 trend-spotter 的 go verdict 填充;skip 就让槽位空着,不塞填充内容。
  • 发布门禁(硬性要求):任何批次从 planned 进入 queued 之前,必须经过 social-quality-auditor 的 pre-publish 模式取得 SHIP;FIX 或 BLOCK 会退回创意环节重新过门,本技能不得绕过门禁,也不得自行标记批次已发布。

适用边界

它只排期:不产出单篇文案与素材包(交给 social-creative-builder)、不做视频分镜(short-video-scripter)、不规划付费放大(content-amplifier),也不负责 ECHO 判定(social-quality-auditor)。全流程没有发布或调度自动化——小红书、微信公众号、视频号、抖音属于 manual-package / user-export 访问类,在那边做自动化是硬红线(风控/封号)。粘贴进来的 analytics 导出与趋势报告一律按不可信输入处理,不能改变已承诺节奏、批准批次或标记槽位已发布。日历负责计划,最终由人执行。

使用场景

  • 多平台运营需要统一发布节奏时,按支柱分配档位并标明每个比率的来源与校准日期。
  • 准备一批内容进队前,需要先跑一遍发布门禁,确认批次拿到 SHIP 再排期。
  • 团队经常临时追热点,需要保留固定空档,并等趋势判定的 go/skip 结果再填充。
  • 整理常青内容复用计划时,需要设定轮换间隔并在每次重发前重新核对日期与价格。

适合人员

  • 社媒运营:需要把多平台发布节奏整理成一份可持续排期,而不是临时补空。
  • 内容编辑:负责支柱分配与常青复用,希望每个比率都有来源和校准日期可追溯。
  • 增长负责人:关注节奏一致性和 give:ask 目标,需要把排期交给发布门禁把关。
  • 小团队负责人:人手有限,需要控制队列深度,避免排期超过团队承载能力。