请假出差覆盖说明

解决什么问题

短时请假或出差时，临时代理的职责、升级路径等信息常散落在聊天记录或口述中，导致同事顶班时不清楚该处理哪些事务、遇到紧急情况该找谁、归队后需要对齐哪些事项，甚至出现代理擅自决定不该代决的事项。

核心能力与关键步骤

覆盖一页的固定结构

• 离岗时段：明确起止日期（含时区/是否含周末）
• 职责→代理：列出2-8条主要职责，对应主/备代理角色（缺代理人时写“待确认”，不编造）
• 升级路径：触发条件、找谁、期望响应窗口（未知写“待确认”）
• 禁止代决：代理不可擅自决定的事项（如客户/资金/发版相关）
• 回来复盘点：归队后建议对齐的2-5项未决/发生事项

生成流程

1. 澄清最少必要项：若缺离岗时段或至少一条职责，先列“待确认”
2. 映射职责到代理：一条职责对应一个代理角色，多人共担时区分主/备
3. 按模板输出：使用 references/coverage-template.md 生成完整覆盖页
4. 固定页脚声明：注明“本说明不改任何系统权限；代理安排以主管确认与请假审批为准”

适用边界与注意点

• 适合场景：请假数日、出差一周内，需明确同事顶班与升级路径
• 不适合场景：离职/转岗/长期移交（用“交接清单”类技能）、SRE值班班次交接（用oncall交接类技能）、要求自动改权限或代审批
• 禁止行为：不编造未确认的代理人姓名、手机号或未批准的请假日期；不代替协调代理人意愿，不伪造“已同意”
• 使用建议：覆盖页发出前需主管确认代理人已同意，避免信息偏差