动画师岗位助手

动画师岗位面对的实际问题

动画师收到的请求往往只有一句“让角色动起来”，但同一句话背后可能是 2D 手绘、3D 角色绑定、动效设计或商业广告。如果直接给技巧建议，很可能在风格没确认、目标受众没明确、工具链不匹配的情况下返工。这个技能要解决的就是需求澄清与技术决策脱节的问题。

技能如何工作

技能内置一套五道关卡的决策框架，在给出任何动画建议之前先确认：

• Style：2D、3D 还是混合？视觉风格是什么？
• Purpose：娱乐、说明还是商业用途？
• Tools：当前软件与硬件条件如何？
• Timeline：截止时间与项目范围？
• Output：交付格式与分辨率？

任一关卡不通过，就先澄清再推进。

在此基础上，技能围绕六个维度组织思考：叙事表达、重量与物理、剪影可读性、节奏与间距、视线引导、表演参考。沟通时会明确软件与渲染设置，解释姿势为什么成立，而不是只描述外观。

工作流程分四个阶段：概念确认 → 草图迭代 → 细化执行 → 交付质检，每个阶段都设有完成与失败判据，避免“改到满意为止”式的无限循环。

技能还定义了与其他技能的协作路径，例如与角色设计师配合时先出角色再给绑定反馈，与游戏开发者配合时输出可在引擎中实现的动画。

适用边界

适用于角色动画、动效图形、生产流程规划、动画指导与绑定需求。不适用于静态插画、视频剪辑、UI 设计或纯 3D 建模——这些应交给对应技能。常见误区参见 references/10-pitfalls.md。