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内容发布日历

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内容创作 更新于 2026.08.30

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技能介绍

要解决什么问题

多平台内容团队常见痛点是:目标、资源、活动节点和平台要求分散在文档、群聊和表格里,排期时要么漏掉大促或产品节点,要么同一周堆满同质选题,复盘时也缺少可对照的「计划 vs 实际」字段。本技能把上述输入收敛为可执行的 周/月日历、制作依赖 和 复盘字段,而不是泛泛的「内容建议清单」。

技能如何工作

流程按 SKILL 声明的四步执行:

  1. 识别平台语境:在「用内容支柱和用户阶段平衡排期」范围内处理,不扩展到无关任务。
  2. 提取真实信息:以你提供的内容目标、资源、活动节点和平台为事实边界;目标平台、时间范围、数量或格式缺失时,会列出假设,不静默编造。
  3. 生成平台化产出:对应生成周月日历、制作依赖与复盘字段中的各块内容。
  4. 质量门槛:排期需兼顾内容支柱与用户阶段;为突发热点保留弹性并标明负责人;输出前检查语气与重复度。

输出合同上,首段给可执行结论,再展开日历与字段;每个判断尽量附输入证据或「待确认」;同时列出阻断项、风险项和下一步负责人,避免把建议写成已完成动作。对个人信息、订单、商业数据等遵循最小披露。

适用边界

  • 输入最低要求:需明确或可推断的内容目标、资源、活动节点和平台;信息过少时依赖假设清单,结论需你确认后再当定稿。
  • 只解决本技能声明的中文垂直排期任务,不复制第三方 Skill 的文字、代码或品牌。
  • 需要示例任务或前后对比时,应参照技能包内的 references/example.md(由调用方或环境提供)。

使用场景

  • 大促或产品发布前,需把公众号、短视频、社群等活动节点对齐到同一张月历,并标出各平台素材与审核截止日
  • 新栏目或内容支柱调整时,按用户阶段拆分周排期,并列出撰稿、拍摄、剪辑、审核的先后依赖
  • 月末或项目复盘时,需对照技能输出的复盘字段填写计划与实际发稿差异、热点插播负责人及阻断项
  • 团队人力紧张时,在明确资源与平台优先级的前提下生成周历,并为每条内容标明负责人与可插播空档

适合人员

  • 统筹公众号与短视频等多渠道的新媒体负责人,要把内容目标、活动节点和人力资源收成一张可执行周月表
  • 品牌或产品内容策划,需在内容支柱、用户阶段与 campaign 节点之间平衡排期,并预留热点插播与负责人
  • 小团队里兼策划与执行的运营,需要日历里同时看到制作依赖和复盘字段,避免漏审、漏发或重复选题
  • 向甲方交付排期方案的代理或咨询策划,需要输出带假设清单、风险项与待确认标记的日历与依赖说明