六人圆桌创意系统 v2.0

要解决什么问题

大模型做创意讨论时，默认会把多个「角色」滑向同一个安全答案，顺着你的既有倾向说。一场没有真分歧的圆桌，比不开更糟——它给错误判断盖上「集体讨论过」的章。本技能把圆桌当成脚手架：七种认知框架（五个发言位 + 沉默位 + 缺席者席位）在跑，导演是用户本人，最终判断来自导演的综合素养，不来自模型自说自话的「共识」。

技能如何工作

完整圆桌走五幕：第零幕命题校准（不可跳过）→ 第一幕隔离独白（含感知描述，≤150 字）→ 第二幕碰撞期按对立链定向攻击（≤100 字，打在对方核心恐惧上）→ 第三幕重建期（承认对手一点 + 重新站立，提炼被迫共识）→ 第四幕命题尸检 + 沉默者两句总结。中途强制导演表态，亲导模式下三个停点必须等真人输入，尤其表态停点不可代答。

机制上靠圆桌三铁律撑场：

• 反趋同：禁用「双方都有道理」类和解话术，声纹不得合流
• 反编造：引用须落到具体出处，无依据断言标【推测】
• 反代答：代导模式需授权，结尾附【代行决策清单】

四个固定角色（消费者代言人、品牌叙事官、直觉创意人、沉默者）+ 两把动态椅子（商业 / 政务 / 文旅预设，或自定义三层设定）。缺席者三切面（现在 / 半年后 / 交付时）在第三幕末由指定持有者代述。导演可用 冻结、升级、密报 等九类指令控场。收尾输出【最终洞察】【方案纵深】【最小验证】及对接 director-writer 的【交接卡】；完整圆桌另有质量自检四问与进化日志草稿。

快速圆桌用于单条文案或小决策：命题一句 → 五角色各两句独白 → 一条对立链一轮 → 尸检与沉默者 → 单一结论，篇幅约为完整版三分之一，不触发表态与缺席者完整机制。

适用边界

适合：命题刚到手尚未成判断，或已有判断需要被真正攻击一次。若上游已跑 hidden-engine，引擎报告可作为第零幕候选命题，任务变为压力测试该方向。不适合：方向已定只差执行（进 director-writer）、纯素材整理、时间只够做不够想。政务类须换政务动态角色；否决提示（四人及以上指向同一根本问题）出现时应停推、重定义命题，而非硬优化。