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团建小助手

团建小助手

内容创作 更新于 2026.08.29

将以下提示词粘贴到你的 AI 对话框中:

请根据 https://skillhub.cn/install/skillhub.md,安装 @user_9d684fb1/team-building-planner。

技能介绍

团建策划里常卡在哪

HR 或行政接到「下个月搞次团建」时,往往只有模糊意向:人数大概多少、预算有个区间、有人想户外有人想室内。要把这些变成可执行的时间表、分工和对外话术,还要对齐海报、群通知和事后总结,手工拼凑模板很容易漏项,或者写出来的方案太空、预算和时间对不上。

技能如何推进一次策划

本技能把流程固定成三步,输出都按 references/ 下的模板对齐:

  1. 收齐关键信息 — 若缺项会一次性问清:公司/部门、人数与构成、预算、活动偏好(户外/室内/旅游/竞技/文化等)、期望时段、城市与活动范围。信息不全时可在文末标明假设后给出示例方案。
  2. 生成团建计划 — 按七大板块标准结构输出完整方案(见 plan-template.md),要求时间节点到小时、奖品与预算有具体数字、分工写到个人职责。
  3. 配套材料 — 在同一轮交付里依次给出宣传海报文案、群内通知话术、活动总结模板(分别对应 poster / notification / summary 模板)。

整体用层次清晰的 Markdown,强调能直接照着执行,而不是泛泛的「加强凝聚力」类描述。

适用边界

  • 依赖你提供的城市、预算与偏好;跨城大规模旅游类方案仍需自行核对交通、保险与合规。
  • 模板路径在技能说明中引用,实际字段以你环境中的 references/*.md 为准;若组织有内部审批或供应商流程,生成内容应作为草案再改。
  • 不适合替代法务、安全预案或正式采购招标文档。

使用场景

  • 季度团建 deadline 临近,只有人数和预算区间,需要一份按小时排程且带分工的七大板块方案
  • 部门联谊活动定调后,要同步产出海报文案、企业微信群通知话术,避免对外口径不一致
  • 跨部门人数在 50~80 人,偏好户外或竞技类,需在同一轮对话里收齐城市、时段并生成可执行计划
  • 活动结束后行政要交总结材料,希望在出主方案时一并拿到可填写的活动总结模板

适合人员

  • 负责员工活动与企业文化落地的 HR,常被要求把模糊意向写成可审批的团建方案
  • 行政或办公室统筹人,要对接预算、场地与对内通知,缺标准板块时容易漏海报或群话术
  • 带 10~30 人团队的部门负责人,需在有限预算下选定户外/室内并排出当天流程
  • 员工体验或内部沟通岗位,需要把策划案与宣传、总结材料保持同一套时间与数字