企业补贴政策匹配引擎

要解决什么问题

企业能申请的政府补贴分散在科技、人社、税务、工信等多条线，申报窗口和门槛各不相同。实务里常见两类浪费：一是只盯着高企、专精特新等「显眼」项目，用工类、税收类门槛低却常年没人核对；二是材料没按画像筛政策，把精力花在明显不达标的项目上。本技能把公开惠企政策整理成可对照的目录，用结构化画像做匹配，并单独做「易遗漏项」排查，目标是在不夸大承诺的前提下帮企业看清能申什么、何时申、还漏了什么。

四阶段怎么跑

默认从 Phase 1 企业画像 开始：用问卷一次性采集基本信息、行业资质、经营与研发指标、人员与知识产权、特殊用工等八类字段；缺什么标 待补充，不卡死流程。画像会生成摘要和标签（如制造业、有研发投入、招用重点群体），供后续检索。

Phase 2 政策匹配 对照 references/policies-catalog.md 里的七大类政策，按申报条件做 A/B/C 三级判定：A 为条件齐全且达标（建议申报），B 为部分满足或待确认，C 为当前未达标但可培育。金额只做参考估算，并强调以注册地最新文件为准；宁可多标 B，也不轻易判 A。

Phase 3 申报规划 结合 timeline.md 与 application-flow.md，为 A 级及高价值 B 级项排申报窗口、优先级和材料概要，并提醒材料宜提前准备。Phase 4 错失补贴排查 按 commonly-missed.md 重点核对 TOP 10，尤其是残保金、重点群体/退役士兵税收优惠、见习与培训、稳岗扩岗等用工向政策；若 Phase 1 用工信息缺失，会在此阶段强烈建议补全。

边界与注意点

• 覆盖企业主体补贴咨询与全年规划；不适用个人补贴、公积金/社保个人业务、纯税务合规代账、单项材料逐字代写。
• 政策因地而异且会调整：技能中的比例、金额、时间均为参考，不保证资金可获批；建议在主管部门或专业机构指导下申报，材料真实性由企业自负。