统一人物蒸馏器

要解决什么问题

社区里常见的人物蒸馏 Skill（如 nuwa、yb2460/AI-character-skill）几乎只做第 1 类产物：把人压成「可对话的 AI 思维模型」，并往往明确不做偶像式传记。但「蒸馏一个人」至少对应两种真实需求：让 AI 用某人的心智模型回答问题，以及让人用某人的成长轨迹与可模仿特质对照自己。两套流程若各做一遍调研，重复劳动且口径容易分裂。

技能如何工作

本 Skill 在入口先分流模式：

• Mode A（思维模型）：按 7 层人格架构写出可运行的 SKILL.md（核心规则、表达 DNA、心智模型、决策启发式、诚实边界等）。
• Mode B（传记）：写出人类可读的 BIOGRAPHY.md（成长轨迹、名言库、可模仿特质、21 天练习），强调「可学」而非「造神」。
• A+B：同一份调研双产出。

流程上强调先建自包含目录再调研：Phase 1 用六个并行维度（著作、对话、表达、他者视角、决策、时间线）写入 references/research/，并区分一手/二手与「他说过 / 别人说 / 推断」；Phase 2 用三重验证（跨域复现、生成力、排他性）提炼心智模型与传记原料；交付前跑内置 quality_check.py，并强制伦理/授权声明。整体按 charter 做自治滑块（默认审核档）与出口闸门两问（会误导吗、何时失效），异常时重试与可读降级而非静默失败。

适用边界与注意点

• 信息源有黑名单（如洗稿严重的聚合站）；冷门人物会标低置信度，信息不足时不硬生成。
• 不替你做人物相关的商业或法律决定；涉隐私先脱敏。
• Mode B 必须呈现平凡之处与争议，避免把通用道理包装成此人独有见解。
• 子 agent 并行与 PDF/转写为可选能力，缺失时主流程仍可串行完成，只是更慢。