汇报叙事教练

要解决什么问题

周会、述职、立项或向上要资源时，常见状态是：手里只有会议纪要、数据碎片或一篇长草稿，PPT 要么还没搭，要么已经堆到二十多页却逻辑拧在一起、讲超时、讲不出来。本技能不替你画幻灯片，而是把素材收成一次能讲清楚的结构——故事线、分页大纲、口述稿，以及该砍哪几页。

技能如何工作

定位是教练而非代工：只处理论点、顺序、讲稿与取舍，不生成 .pptx，也不碰配色、母版或动画。

开工前会确认四项：主题、受众、时长或页数上限、素材；缺项会追问（一次最多三个问题），你说「看着办」则按内部汇报、约 10 分钟等默认假设并在输出开头标明。

典型流程：

• 收敛主论点：从素材里提炼一句「听完只记住这一句」；撑不起论点时会指出缺口，不硬编。
• 排故事线：钩子 → 证据块 → 差距/风险 → 方案 → 决策请求，顺序服从说服，不照抄素材原序。
• 交付四件套：唯一主论点；一页一论点大纲（标题即结论，要点只留关键词）；每页约 30～60 秒逐页讲稿；删减清单（可砍 / 可合并 / 移附录及理由）。

数据与人名只做重组与转述，保留原始口径；素材内矛盾会列入「歧义/待你拍板」。

适用边界

适合中文口头汇报（复盘、路演、争取预算等）；已有初稿但需要重排、压缩页数也适用。不适合要直接出 .pptx/.key、视觉设计或纯书面公文——那些应交给 PPT 生成或设计类工具。超长素材建议按主题分批输入，以免提炼质量下降。